金沙9159

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金沙91592018年诚聘优秀人才

发布日期::2018-05-21

一、金沙9159简介

金沙9159现有经济学、国际经济与贸易、金融工程、会计学、财务管理、工商管理、市场营销、电子商务、人力资源管理、旅游管理10个本科专业,应用经济学、工商管理2个一级学科硕士点和会计硕士(MPAcc)和金融硕士、教育硕士(旅游服务)3个专业学位点,拥有应用经济学一级学科博士授权点和应用经济学博士后流动站,全日制在校本科学生3400余人,在校博士和硕士研究生300余人。

学院现有教职工147人,其中专任教师121人,教授24人,副教授41人,博士81人(含在读博士7人),博士生导师11人。有“万人计划”哲学社会科学领军人才1人,“新世纪百千万人才工程”人选1人,享受国务院特殊津贴专家2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选2人,金沙9159优秀社会科学专家1人,金沙9159优秀青年社会科学专家1人,金沙9159“121 人才工程”人选5人,金沙9159教学名师、金沙9159学科带头人、金沙9159青年骨干教师16人。

学院现有省级重点学科(应用经济学)1个,拥有湖南创新发展研究院、金沙9159战略性新兴产业和金沙9159新型工业化3个省级重点社科研究基地、1个省级科技创新团队。近5 年来,学院承担国家社科基金重大招标项目3项、教育部社科重大课题攻关项目1 项,共计在研项目400余项,其中国家社科基金、自科基金项目42项,教育部项目40项;获省部级社科优秀成果奖、省科技进步奖、省高校科学技术奖10余项,其中:中国高校人文社科优秀成果二等奖2项、省级社科优秀成果一等奖5项;在《经济研究》、《经济学季刊》、《数量经济技术经济研究》、《财贸经济》、《中国农村经济》、《统计研究》、《经济学动态》、《中国软科学》、《Pacific Economic Review(SSCI)、《Energy Economics(SCI)、《Energies》(SCI)、《Mathematical Problems in Engineering(SCI)等期刊发表论文600多篇;出版专著40余部。

学院现有1个国家级教学团队、1个国家特色专业、2个中央与地方共建实验室,2个省级教学团队、4门省级精品课程和2个省级优秀教研室、1个省高校实践教学示范中心;获国家级教学成果一等奖1项、省级教学成果奖一等奖2项。学生获中国青少年科技创新奖等全国及省级竞赛奖项300多人次。

学院坚持开放办学,与日本东京大学、澳大利亚Monash大学、英国西苏格兰大学、中国社会科学院工业经济研究所和数量经济研究所、金沙9159社会科学院、用友网络科技股份有限公司、湘潭国家高新技术产业开发区等大学、科研院所及企业建立了良好的协作交流关系。开设“立言讲坛”,邀请国内外知名学者来校讲学,已有多批师生赴国外合作交流或攻读学位。

二、招聘范围

博士(后)。

三、人才引进条件及待遇

1.基本条件

1)具有中华人民共和国国籍;

2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

3)思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作;

4)应聘的博士研究生具有博士学位,本科、硕士和博士所学专业具有关联性。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。。

2.引进博士(后)的具体条件及待遇见下表。(待遇和招聘程序可参考学校人事处网站《湖南科技大学2018年高层次人才引进及专任教师公开招聘方案》,网址:www.hnust.cn/ggtz/91489.htm 

人才类别

引 进 条 件

引 进 待 遇

年龄

学术成果

杰出

人才

不限

国内两院院士;人文社科领域国内外公认的杰出人才;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才;教育部“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年科学基金获得者;中组部“千人计划”创新人才项目入选者;现就职于海外著名大学的教授;海外著名研究机构的资深研究员。

一人一议,引进待遇和工资福利待遇不低于金沙9159同类高校同类人才标准。

学科领军人才

不限

具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的任意一条:

1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级入选者、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,且符合下列条件之一:

1)主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。(2)以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊、中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。(3)获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。

2.主持国家重大科技专项、国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划重大项目等同层次项目,或主持国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重大研究计划集成项目。

3.以第一作者(或通讯作者)身份在《Science》、《Nature》发表学术论文,或在《中国社会科学》发表学术论文2篇及以上。

4.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖一等奖。

1.年薪50万元左右;

2.住房补贴款:100万元;

3.科研工作经费:100-200万元;

4.根据需要,可自主引进团队成员1-2人,按照条件享受相应的人才引进待遇;

5.配偶随调,安排子女就近入学基础教育名校就读。

 

湘江学者

(学科带头人)

不限

具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2345条中的任意两条:

1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、青年拔尖人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,中组部“青年千人计划”、教育部“青年长江学者”,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“ESI高被引作者”,科研业绩特别突出。

2.入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、中科院“百人计划”、金沙9159科学技术杰出贡献奖获得者、金沙9159科技领军人才、金沙9159“芙蓉学者计划”、金沙9159“百人计划”、金沙9159121人才工程第一层次,及与上述相当层次人才计划人选。

3.主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。

4、发表的学术论文入选“ESI高被引论文”或“ESI热点论文”;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊或中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。

5.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。

1.年薪40万元左右;

2.住房补贴款:60-80万元;

3.科研工作经费:30-50万元;

4.配偶具有全日制硕士及以上学历的随调,其他情况以非事业编制聘用;安排子女就近入学基础教育名校就读。

学术带头人

不限

具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第234条中的任意两条:

1.获得省部级科研成果一等奖及以上科研奖励;或获得国家级教学成果奖励;或主持国家社科基金重点项目;或主持国家自科基金重点项目;或主持教育部哲学社会科学研究重大课题;或主持2项及以上国家级科研项目;或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。

2.主持国家级科研项目,或近五年累计进校科研经费自然科学达到300万元以上、人文社会科学达到100万元以上。

3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。

4.获得国家级科研(教研)成果奖,或获得省部级科研(教研)成果奖。

1.年薪30万元左右;

2.住房补贴款:40-50万元;

3.科研工作经费: 10-20万元;

4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

奋进

学者

40周岁以下,

具有博士学位或副高及以上专业技术职务,符合下列条件第1条,或符合第234条中的任意两条:

1.主持国家级科研项目2项(含人文社会科学类主持教育部人文社会科学研究项目1项)及以上;或获得国家级科研成果奖;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文3篇(有他引记录)及以上;或在SSCI源期刊和中国社会科学院公布的顶级期刊发表学术论文3篇及以上;或获得省部级科研成果奖一、二等奖;或入选“ESI高被引作者”,或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。

2.主持国家级科研项目;或主持教育部人文社会科学研究项目;或近五年累计进校科研经费自然科学300万元以上、人文社会科学100万元以上。

3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。

4.获得国家级科研成果奖;或获得省部级科研成果奖。

1.年薪20万左右;

2.住房补贴款:35-40万元;

3.科研工作经费:10-15万元;

4. 配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

海外优秀人才

40周岁以下

1.在海外知名高校或海外知名科研机构获得博士学位,一般被海外知名高校、海外知名科研机构正式聘任1年及以上的研究人员,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;

2.在本学科专业领域 SCISSCIA&HCI源期刊上发表学术论文3(含)篇以上,或在国际顶级刊物上发表过有影响的学术论文,或发表具有国际影响的作品。

 

1.年薪30万左右;

2.住房补贴款:50-60万元;

3.科研启动费:20-30万元;

4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

海外青年博士

35周岁以下

1.海外知名大学(或科研机构)获得博士学位,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;

2.在本学科专业领域重要学术期刊发表过有一定影响的学术论文。

 

1.住房补贴款:35-45万元;

2.科研启动费:10-20万元;

3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

国内优秀博士

35周岁以下

A类学科:

国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,学术业绩突出。读博期间在本学科专业领域 SCISSCIA&HCI源期刊上以第一作者发表学术论文2篇及以上,或在本学科专业领域CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊及以上期刊以第一作者发表学术论文3篇及以上。

 

1.住房补贴款:

A20万元,

B125万元,

B220万元,

C130万元,

C225万元,

C320万元。

2.科研启动费5万元。

3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

B类学科:

B1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。

B2类博士引进条件:国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,读博期间在本学科专业领域以第一作者发表高水平学术论文。或非国家一流大学毕业的博士,读博期间在本学科专业领域 SCISSCIA&HCI源期刊、或CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊以第一作者发表学术论文2篇及以上。

 

C类学科:

C1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。

C2类博士引进条件:符合B类学科B2类博士引进条件。

C3类博士引进条件:非国家一流大学毕业的博士,学术业绩和教育教学能力条件满足相关学科发展需要。

 

 

四、招聘专业

1.理论经济学、应用经济学(含数量经济学、统计学、金融工程等)

2.工商管理(含会计学、财务管理、企业管理、电子商务等)

3.管理科学与工程

五、联系方式

联系人:贺胜兵   程丹

电话:0731-58290960    0731-58290306

传真:0731-58290306

邮箱:1150094@hnust.edu.cn  1151008@hnust.edu.cn

通讯地址:金沙9159湘潭市桃园路1号金沙9159

邮政编码:411201

金沙9159网站:/

 


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      金沙91592018年诚聘优秀人才

      发布日期::2018-05-21

      一、金沙9159简介

      金沙9159现有经济学、国际经济与贸易、金融工程、会计学、财务管理、工商管理、市场营销、电子商务、人力资源管理、旅游管理10个本科专业,应用经济学、工商管理2个一级学科硕士点和会计硕士(MPAcc)和金融硕士、教育硕士(旅游服务)3个专业学位点,拥有应用经济学一级学科博士授权点和应用经济学博士后流动站,全日制在校本科学生3400余人,在校博士和硕士研究生300余人。

      学院现有教职工147人,其中专任教师121人,教授24人,副教授41人,博士81人(含在读博士7人),博士生导师11人。有“万人计划”哲学社会科学领军人才1人,“新世纪百千万人才工程”人选1人,享受国务院特殊津贴专家2人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选2人,金沙9159优秀社会科学专家1人,金沙9159优秀青年社会科学专家1人,金沙9159“121 人才工程”人选5人,金沙9159教学名师、金沙9159学科带头人、金沙9159青年骨干教师16人。

      学院现有省级重点学科(应用经济学)1个,拥有湖南创新发展研究院、金沙9159战略性新兴产业和金沙9159新型工业化3个省级重点社科研究基地、1个省级科技创新团队。近5 年来,学院承担国家社科基金重大招标项目3项、教育部社科重大课题攻关项目1 项,共计在研项目400余项,其中国家社科基金、自科基金项目42项,教育部项目40项;获省部级社科优秀成果奖、省科技进步奖、省高校科学技术奖10余项,其中:中国高校人文社科优秀成果二等奖2项、省级社科优秀成果一等奖5项;在《经济研究》、《经济学季刊》、《数量经济技术经济研究》、《财贸经济》、《中国农村经济》、《统计研究》、《经济学动态》、《中国软科学》、《Pacific Economic Review(SSCI)、《Energy Economics(SCI)、《Energies》(SCI)、《Mathematical Problems in Engineering(SCI)等期刊发表论文600多篇;出版专著40余部。

      学院现有1个国家级教学团队、1个国家特色专业、2个中央与地方共建实验室,2个省级教学团队、4门省级精品课程和2个省级优秀教研室、1个省高校实践教学示范中心;获国家级教学成果一等奖1项、省级教学成果奖一等奖2项。学生获中国青少年科技创新奖等全国及省级竞赛奖项300多人次。

      学院坚持开放办学,与日本东京大学、澳大利亚Monash大学、英国西苏格兰大学、中国社会科学院工业经济研究所和数量经济研究所、金沙9159社会科学院、用友网络科技股份有限公司、湘潭国家高新技术产业开发区等大学、科研院所及企业建立了良好的协作交流关系。开设“立言讲坛”,邀请国内外知名学者来校讲学,已有多批师生赴国外合作交流或攻读学位。

      二、招聘范围

      博士(后)。

      三、人才引进条件及待遇

      1.基本条件

      1)具有中华人民共和国国籍;

      2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3)思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作;

      4)应聘的博士研究生具有博士学位,本科、硕士和博士所学专业具有关联性。

      有下列情形之一的人员,不得参加报名:

      1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

      2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

      3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

      5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。。

      2.引进博士(后)的具体条件及待遇见下表。(待遇和招聘程序可参考学校人事处网站《湖南科技大学2018年高层次人才引进及专任教师公开招聘方案》,网址:www.hnust.cn/ggtz/91489.htm 

      人才类别

      引 进 条 件

      引 进 待 遇

      年龄

      学术成果

      杰出

      人才

      不限

      国内两院院士;人文社科领域国内外公认的杰出人才;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才;教育部“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年科学基金获得者;中组部“千人计划”创新人才项目入选者;现就职于海外著名大学的教授;海外著名研究机构的资深研究员。

      一人一议,引进待遇和工资福利待遇不低于金沙9159同类高校同类人才标准。

      学科领军人才

      不限

      具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的任意一条:

      1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级入选者、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,且符合下列条件之一:

      1)主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。(2)以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊、中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。(3)获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。

      2.主持国家重大科技专项、国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划重大项目等同层次项目,或主持国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重大研究计划集成项目。

      3.以第一作者(或通讯作者)身份在《Science》、《Nature》发表学术论文,或在《中国社会科学》发表学术论文2篇及以上。

      4.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖一等奖。

      1.年薪50万元左右;

      2.住房补贴款:100万元;

      3.科研工作经费:100-200万元;

      4.根据需要,可自主引进团队成员1-2人,按照条件享受相应的人才引进待遇;

      5.配偶随调,安排子女就近入学基础教育名校就读。

       

      湘江学者

      (学科带头人)

      不限

      具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2345条中的任意两条:

      1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、青年拔尖人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,中组部“青年千人计划”、教育部“青年长江学者”,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“ESI高被引作者”,科研业绩特别突出。

      2.入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、中科院“百人计划”、金沙9159科学技术杰出贡献奖获得者、金沙9159科技领军人才、金沙9159“芙蓉学者计划”、金沙9159“百人计划”、金沙9159121人才工程第一层次,及与上述相当层次人才计划人选。

      3.主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。

      4、发表的学术论文入选“ESI高被引论文”或“ESI热点论文”;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊或中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。

      5.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。

      1.年薪40万元左右;

      2.住房补贴款:60-80万元;

      3.科研工作经费:30-50万元;

      4.配偶具有全日制硕士及以上学历的随调,其他情况以非事业编制聘用;安排子女就近入学基础教育名校就读。

      学术带头人

      不限

      具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第234条中的任意两条:

      1.获得省部级科研成果一等奖及以上科研奖励;或获得国家级教学成果奖励;或主持国家社科基金重点项目;或主持国家自科基金重点项目;或主持教育部哲学社会科学研究重大课题;或主持2项及以上国家级科研项目;或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。

      2.主持国家级科研项目,或近五年累计进校科研经费自然科学达到300万元以上、人文社会科学达到100万元以上。

      3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。

      4.获得国家级科研(教研)成果奖,或获得省部级科研(教研)成果奖。

      1.年薪30万元左右;

      2.住房补贴款:40-50万元;

      3.科研工作经费: 10-20万元;

      4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

      奋进

      学者

      40周岁以下,

      具有博士学位或副高及以上专业技术职务,符合下列条件第1条,或符合第234条中的任意两条:

      1.主持国家级科研项目2项(含人文社会科学类主持教育部人文社会科学研究项目1项)及以上;或获得国家级科研成果奖;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文3篇(有他引记录)及以上;或在SSCI源期刊和中国社会科学院公布的顶级期刊发表学术论文3篇及以上;或获得省部级科研成果奖一、二等奖;或入选“ESI高被引作者”,或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。

      2.主持国家级科研项目;或主持教育部人文社会科学研究项目;或近五年累计进校科研经费自然科学300万元以上、人文社会科学100万元以上。

      3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。

      4.获得国家级科研成果奖;或获得省部级科研成果奖。

      1.年薪20万左右;

      2.住房补贴款:35-40万元;

      3.科研工作经费:10-15万元;

      4. 配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

      海外优秀人才

      40周岁以下

      1.在海外知名高校或海外知名科研机构获得博士学位,一般被海外知名高校、海外知名科研机构正式聘任1年及以上的研究人员,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;

      2.在本学科专业领域 SCISSCIA&HCI源期刊上发表学术论文3(含)篇以上,或在国际顶级刊物上发表过有影响的学术论文,或发表具有国际影响的作品。

       

      1.年薪30万左右;

      2.住房补贴款:50-60万元;

      3.科研启动费:20-30万元;

      4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

      海外青年博士

      35周岁以下

      1.海外知名大学(或科研机构)获得博士学位,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;

      2.在本学科专业领域重要学术期刊发表过有一定影响的学术论文。

       

      1.住房补贴款:35-45万元;

      2.科研启动费:10-20万元;

      3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

      国内优秀博士

      35周岁以下

      A类学科:

      国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,学术业绩突出。读博期间在本学科专业领域 SCISSCIA&HCI源期刊上以第一作者发表学术论文2篇及以上,或在本学科专业领域CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊及以上期刊以第一作者发表学术论文3篇及以上。

       

      1.住房补贴款:

      A20万元,

      B125万元,

      B220万元,

      C130万元,

      C225万元,

      C320万元。

      2.科研启动费5万元。

      3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

      B类学科:

      B1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。

      B2类博士引进条件:国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,读博期间在本学科专业领域以第一作者发表高水平学术论文。或非国家一流大学毕业的博士,读博期间在本学科专业领域 SCISSCIA&HCI源期刊、或CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊以第一作者发表学术论文2篇及以上。

       

      C类学科:

      C1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。

      C2类博士引进条件:符合B类学科B2类博士引进条件。

      C3类博士引进条件:非国家一流大学毕业的博士,学术业绩和教育教学能力条件满足相关学科发展需要。

       

       

      四、招聘专业

      1.理论经济学、应用经济学(含数量经济学、统计学、金融工程等)

      2.工商管理(含会计学、财务管理、企业管理、电子商务等)

      3.管理科学与工程

      五、联系方式

      联系人:贺胜兵   程丹

      电话:0731-58290960    0731-58290306

      传真:0731-58290306

      邮箱:1150094@hnust.edu.cn  1151008@hnust.edu.cn

      通讯地址:金沙9159湘潭市桃园路1号金沙9159

      邮政编码:411201

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